Kinh tế

Ngày 21/02, Tập đoàn Phát triển Nhà và Đô thị (HUD) đã tổ chức lễ ký cam kết Tăng cường tiết kiệm và tiết giảm chi phí theo Nghị quyết số 01/NQ –CP ngày 03/01/2012 của Chính phủ và báo cáo đề cương phương án tái cơ cấu Tập đoàn. Bộ trưởng Bộ Xây dựng Trịnh Đình Dũng, Bộ trưởng Bộ Tài chính Vương Đình Huệ đã đến dự.

Phát biểu tại buổi lễ, hai Bộ trưởng đều đánh giá cao những nỗ lực của Tập đoàn HUD đã vượt qua những thách thức, khó khăn của năm 2011, hoàn thành các mục tiêu sản xuất kinh doanh, đồng thời có sự quyết tâm cao ứng phó với thách thức, phấn đấu thực hiện kế hoạch mục tiêu của năm 2012.

Bộ trưởng Trịnh Đình Dũng khẳng định: Việc Tập đoàn HUD ký cam kết Tăng cường tiết kiệm và tiết giảm chi phí theo Nghị quyết số 01/NQ –CP của Chính phủ là thông điệp, thể hiện quyết tâm của Tập đoàn HUD nói riêng và các doanh nghiệp trong ngành xây dựng nói chung đã đến lúc phải tiết kiếm, nâng cao hiệu quả của doanh nghiệp, để đủ khả năng cạnh tranh trong nền kinh tế thị trường khắc nghiệt.

Bộ trưởng nhấn mạnh: Tập đoàn nhà nước vừa phải đủ khả năng cạnh tranh, vừa phải là công cụ của nhà nước trong thực hiện điều tiết thị trường vĩ mô cũng như thực hiện các chính sách xã hội của nhà nước.

Sự thành công của Tập đoàn HUD không chỉ là hiệu quả kinh tế, giải quyết việc làm cho người lao động, đóng góp ngân sách cho nhà nước mà quan trọng hơn là tạo điều kiện để cho người nghèo, người thu nhập thấp có cơ hội được tiếp cận nhà ở giá rẻ.

Tập đoàn HUD phải bám sát nhiệm vụ của ngành về quản lý đầu tư xây dựng, phát triển đô thi, phát triển nhà ở với vai trò là tập đoàn đa ngành. Tái cấu trúc doanh nghiệp trước hết là sản phẩm, giảm chi phí đầu vào, tránh những thất thoát không đáng có từ quản trị doanh nghiệp, phải tổ chức thực hiện dự án, áp dụng khoa học công nghệ, đưa vật liệu mới vào, đẩy nhanh tiến độ, giảm giá thành.

Bộ trưởng Bộ Tài chính Vương Đình Huệ cho biết: Tập đoàn HUD là một trong 5 Tập đoàn kinh tế nhà nước của toàn quốc và là đơn vị đầu tiên của ngành Xây dựng cam kết thực hiện Chương trình tiết kiệm chi phí sản xuất kinh doanh, tiết kiệm chi phí quản lý, giảm giá thành sản phẩm theo Nghị quyết số 01/NQ –CP ngày 03/01/2012 của Chính phủ.

Hiện nay, đề án tái cơ cấu các Tập đoàn – TCty nhà nước đã được hoàn tất với sự phối hợp của các Bộ, ngành. Mục tiêu của tái cơ cấu là đặt doanh nghiệp nhà nước trong môi trường cạnh tranh bình đẳng, hoạt động kinh doanh có hiệu quả, tương xứng với nguồn lực. Thông qua tái cơ cấu, các tập đoàn – TCty nhà nước sẽ thực sự là đầu tầu kinh tế, làm cho kinh tế nhà nước đóng vai trò chủ đạo trong nền kinh tế thị trường, định hướng xã hội chủ nghĩa.

Để thực hiện tái cơ cấu, các doanh nghiệp cần có các giải pháp đồng bộ. Trong đó, trọng điểm là nâng cao năng lực quản trị doanh nghiệp, đặc biệt là quản trị về tài chính, giảm chi phí, giảm giá thành.

Đồng hành với quá trình tái cơ cấu của các Tập đoàn – TCty nhà nước, trong kế hoạch sắp tới, Chính phủ cũng đề ra 3 giải pháp hỗ trợ doanh nghiệp, trong đó có hỗ trợ về tín dụng, về thuế, phát triển thị trường trái phiếu doanh nghiệp... Ngoài ra, nhà nước sẽ hỗ trợ các Tập đoàn thông qua việc ban hành các cơ chế, chính sách cho phù hợp cũng như kêu gọi hỗ trợ của các đối tác cho tái cấu trúc doanh nghiệp. Bộ Tài chính sẽ kịp thời tháo gỡ khó khăn, vướng mắc cho các doanh nghiệp...

Đối với các doanh nghiệp, thời điểm này, thách thức đồng thời cũng là cơ hội, khó khăn nhiều nhưng cũng có không ít thuận lợi, doanh nghiệp có điều kiện bình tĩnh nghiên cứu, xem xét lại mình. Việc tái cấu trúc là cơ hội để các doanh nghiệp xem lại và khẳng đình mình, để có những bước chắc chắn hơn. Các Tập đoàn, TCty nhà nước phải khẳng định được vai trò chủ đạo của nền kinh tế, quốc phòng, an ninh, xây dựng đất nước trong thời kỳ CNH, HĐH đất nước...

Tại lễ ký cam kết giữa Cty mẹ Tập đoàn HUD và 4 TCty thành viên, các bên đã thống nhất các biện pháp tiết kiệm cụ thể. Theo đó, Tập đoàn sẽ rà soát, điều chỉnh kế hoạch đầu tư các dự án cho phù hợp với khả năng huy động vốn, nhất là các dự án trong lĩnh vực BĐS; đình hoãn, giãn tiến độ các dự án chưa cấp bách và không làm ảnh hưởng nhiều đến hiệu quả hoạt động của doanh nghiệp; chỉ khởi công các dự án mới đã rõ hiệu quả và đảm bảo được nguồn vốn để triển khai thực hiện; cắt giảm, sắp xếp lại các dự án đầu tư theo hướng tập trung cho các lĩnh vực kinh doanh chính.

Tập đoàn thực hiện nghiêm túc các quy định về thực hành tiết kiệm, chống lãng phí; giảm tối đa các chi phí quản lý. Việc tổ chức hội nghị, hội thảo, sơ kết, tổng kết, mua sắm ôtô mới và trang thiết bị văn phòng, phương tiện làm việc phải thực sự cần thiết. Các cuộc họp, hội nghị triển khai theo hình thức giao ban trực tuyến để tiết kiệm thời gian và giảm chi phí đi lại. Tăng cường ứng dụng công nghệ thông tin trong điều hành hoạt động sản xuất kinh doanh, đảm bảo thông tin điều hành được xử lý kịp thời, nhanh chóng, hiệu quả, tiết kiệm chi phí công vụmang lại nhiều hiệu quả trong sản xuất kinh doanh.

Đối với vốn đầu tư, Tập đoàn sử dụng linh hoạt và điều chuyển vốn một cách hợp lý gắn trách nhiệm quản lý và sử dụng vốn đến cá nhân.

Với các biện pháp theo giao ước nói trên trên, Tập đoàn HUD ước tính số tiền tiết kiệm từ tiết giảm chi phí quản lý dự kiến khoảng 125 tỷ đồng, nâng lợi nhuận dự kiến theo kế hoạch năm 2012 của Tập đoàn từ 1.980 tỷ lên 2.105 tỷ đồng.

Tập đoàn HUD cũng đã báo cáo đề cương Phương án Tái cấu trúc Tập đoàn giai đoạn 2011-2015, có tính đến năm 2020.

Theo đó, Tập đoàn HUD hướng tới mục tiêu xây dựng thành Tập đoàn kinh tế Nhà nước mạnh, hoạt động chủ yếu trong lĩnh vực đầu tư phát triển nhà và đô thị, kinh doanh bất động sản, có quy mô lớn đứng hàng đầu và có vai trò ảnh hưởng trong nước. Cty mẹ Tập đoàn do Nhà nước sở hữu 100% vốn trong giai đoạn 2011-2015, tiến tới đa sở hữu trong giai đoạn 2016 – 2020. Qua quá trình tái cơ cấu phải nâng cao năng lực về tài chính, năng lực quản trị, điều hành hoạt động, nâng cao hiệu quả sản xuất kinh doanh và sức cạnh tranh của Tập đoàn trong nền kinh tế thị trường định hướng xã hội chủ nghĩa, phát huy vai trò chủ đạo của bộ phận kinh tế Nhà nước, làm tốt vai trò là công cụ của Nhà nước, góp phần tham gia điều tiết thị trường bất động sản, tích cực thực hiện Chiến lược phát triển nhà ở quốc gia đến năm 2020, tầm nhìn đến năm 2030; tham gia các chương trình an sinh xã hội của Chính phủ thông qua triển khai các dự án nhà ở xã hội, đáp ứng nhu cầu về nhà ở của nhân dân; thực hiện các mục tiêu kinh tế xã hội khác như nhân rộng mô hình phát triển đô thị, nhà ở đồng bộ, hiện đại tại các địa bàn kinh tế xã hội có khó khăn; tham gia các lĩnh vực mang tính công ích là chủ yếu như cấp thoát nước, môi trường đô thị…

Theo Chủ tịch HĐTV Tập đoàn HUD Nguyễn Đăng Nam: Đề cương Phương án Tái cơ cấu Tập đoàn HUD được nghiên cứu, xây dựng trên cơ sở đánh giá thực trạng Tập đoàn và các yêu cầu tái cơ cấu trong giai đoạn hiện nay, đi sâu phân tích các khó khăn, thách thức và thuận lợi, từ đó xác định quan điểm và mục tiêu, đề ra các giải pháp chủ yếu. Các giải pháp chủ yếu được đề cập trong nội dung Đề cương bao gồm: Giải pháp về ngành nghề kinh doanh;giải pháp về vốn và tài sản; giải pháp về sắp xếp, nâng cao hiệu quả hoạt động của các đơn vị thành viên; giải pháp về hoàn thiện, phát huy vai trò lãnh đạo của tổ chức chức Đảng và các đoàn thể; giải pháp về đổi mới và xây dựng hệ thống quản trị Tập đoàn; giải pháp về đào tạo và phát triển nguồn nhân lực; giải pháp về nghiên cứu khoa học và công nghệ.

Tập đoàn HUD sẽ hoàn thành xây dựng Phương án tái cơ cấu Tập đoàn giai đoạn 2011-2015, có tính đến năm 2020 trong quý I/2012 để trình Bộ Xây dựng, Thủ tướng Chính phủ phê duyệt.

Để thực hiện được các mục tiêu đề ra, Tập đoàn HUD kiến nghị các Bộ, Ngành có liên quan, đặc biệt là Bộ Tài chính ủng hộ, tạo điều kiện hỗ trợ Tập đoàn tiếp cận nguồn vốn ưu đãi có lãi suất thấp và các cơ chế cần thiết để có nguồn vốn thực hiện tái cơ cấu cũng như có nguồn vốn, cơ chế để triển khai các dự án nhà ở xã hội trong Chương trình Phát triển nhà ở của Tập đoàn, góp phần triển khai thành công Chiến lược phát triển nhà ở quốc gia đến năm 2020, tầm nhìn đến năm 2030.